Công chức
Công chức có tên gọi đầy đủ là công chức nhà nước, là chỉ những nhân viên làm việc đảm nhiệm chức vụ chính thức theo pháp luật, được đưa vào biên chế hành chính nhà nước và được hưởng lương từ ngân sách nhà nước. Chế độ công chức của Trung Quốc kiên trì sự lãnh đạo của Đảng Cộng sản Trung Quốc, kiên trì lấy chủ nghĩa Mác – Lê-nin, tư tưởng Mao Trạch Đông, lý luận Đặng Tiểu Bình, tư tưởng quan trọng “Ba đại diện”, quan điểm phát triển khoa học, tư tưởng Tập Cận Bình về Chủ nghĩa xã hội đặc sắc Trung Quốc thời đại mới làm chỉ đạo, quán triệt đường lối cơ bản trong giai đoạn sơ cấp của chủ nghĩa xã hội, quán triệt đường lối tổ chức của Đảng Cộng sản Trung Quốc trong thời đại mới, kiên trì nguyên tắc Đảng quản lý cán bộ. “Luật Công chức nước Cộng hoà Nhân dân Trung Hoa” chỉ ra, việc bổ nhiệm và tuyển dụng công chức kiên trì coi trọng cả đức lẫn tài, lấy đức làm ưu tiên, tuyển chọn cán bộ trong phạm vi rộng khắp, sử dụng cán bộ theo tài năng đức độ, kiên trì lấy sự nghiệp làm ưu tiên, công chính ngay thẳng, làm nổi bật tiêu chuẩn chính trị, chú trọng thành tích công tác thực sự.
Nhà nước thực hiện phân loại quản lý đối với công chức, nâng cao hiệu quả quản lý và trình độ khoa học hoá. Phạm vi của công chức Trung Quốc bao gồm những nhân viên làm việc trong cơ quan các cấp của Đảng Cộng sản Trung Quốc, cơ quan của Đại hội đại biểu nhân dân các cấp và Uỷ ban Thường vụ của Đại hội, cơ quan hành chính các cấp, cơ quan của Uỷ ban các cấp Hội nghị hiệp thương chính trị nhân dân Trung Quốc, cơ quan giám sát các cấp, cơ quan xét xử các cấp, cơ quan kiểm sát các cấp, cơ quan các cấp của các đảng phái dân chủ và Hội liên hiệp Công thương nghiệp Toàn quốc Trung Hoa trừ nhân viên hậu cần. Chức vụ lãnh đạo của công chức thực hiện chế độ lựa chọn và bổ nhiệm, chế độ uỷ nhiệm và chế độ hợp đồng. Cấp bậc chức vụ của công chức thực hiện chế độ uỷ nhiệm và chế độ hợp đồng. Chức vụ lãnh đạo thực hiện chế độ nhiệm kỳ theo quy định của Nhà nước.
公务员
公务员，全称为国家公务员，是指依法履行公职、纳入国家行政编制、由国家财政负担工资福利的工作人员。中国公务员制度坚持中国共产党领导，坚持以马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观、习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，贯彻社会主义初级阶段的基本路线，贯彻新时代中国共产党的组织路线，坚持党管干部原则。《中华人民共和国公务员法》指出，公务员的任用，坚持德才兼备、以德为先，坚持五湖四海、任人唯贤，坚持事业为上、公道正派，突出政治标准，注重工作实绩。
国家对公务员实行分类管理，提高管理效能和科学化水平。中国公务员的范围包括中国共产党各级机关、各级人民代表大会及其常务委员会机关、各级行政机关、中国人民政治协商会议各级委员会机关、各级监察机关、各级审判机关、各级检察机关、各民主党派和工商联的各级机关中除工勤人员以外的工作人员。公务员领导职务实行选任制、委任制和聘任制。公务员职级实行委任制和聘任制。领导成员职务按照国家规定实行任期制。