Chế độ nghề nghiệp hoá sĩ quan
Tháng 11 năm 2013, Quyết định của Hội nghị toàn thể lần thứ 3 Ban Chấp hành Trung ương Đảng Cộng sản Trung Quốc khoá XVIII đề xuất, lấy xây dựng chế độ nghề nghiệp hoá sĩ quan làm dẫn dắt, từng bước hình thành hệ thống chế độ cán bộ quân đội quy phạm khoa học. Tháng 11 năm 2018, tại Hội nghị công tác cải cách chế độ chính sách của Quân uỷ Trung ương, Tập Cận Bình đã đưa ra những bố trí cụ thể về việc xây dựng chế độ nghề nghiệp hoá sĩ quan, xác định rõ ràng lấy chuyên nghiệp hoá làm cốt lõi, xác lập vững chắc tiêu chuẩn căn bản và duy nhất là sức chiến đấu, tăng cường chiều hướng năng lực đánh trận, lấy chế độ cấp bậc sĩ quan do quân hàm chủ đạo làm trọng điểm, xây dựng các chế độ bồi dưỡng đào tạo, tuyển chọn, phục vụ trong quân đội, đãi ngộ, v.v. của sĩ quan, xây dựng chế độ phân loại cương vị sĩ quan, điều chỉnh chế độ sĩ quan phục vụ trong quân đội, đổi mới sáng tạo chế độ quản lý phát triển nghề nghiệp sĩ quan, trù tính thiết kế các chế độ đào tạo, sát hạch, thăng cấp, bổ nhiệm và giao lưu sĩ quan, v.v.
军官职业化制度
2013年11月，中国共产党十八届三中全会《决定》提出，以建立军官职业化制度为牵引，逐步形成科学规范的军队干部制度体系。2018年11月，习近平在中央军委政策制度改革工作会议上，对建立军官职业化制度作出具体部署，明确以专业化为核心，牢固确立战斗力这个唯一的根本的标准，强化打仗能力导向，以军衔主导的军官等级制度为重点，构建军官培养、选拔、服役、待遇等各项制度，构建军官岗位分类制度，调整军官服役制度，创新军官职业发展管理制度，统筹设计军官培训、考核、晋升、任用、交流等制度。