“Thể chế cơ cấu tổ chức lớn ”
“Thể chế cơ cấu tổ chức lớn”tức là thể chế cơ cấu tổ chức chính phủ lớn, nghĩa là trong việc thiết lập cơ cấu tổ chức chính phủ, tập trung tương đối những cơ cấu tổ chức có chức năng gần nhau và những hạng mục có phạm vi nghiệp vụ giống nhau lại, và do một cơ quan thống nhất quản lý, tránh tối đa chức năng chính phủđan xen, nhiều cơ quan đưa ra một pháp lệnh chung, nhiều cơ quan cùng quản lý, do đó mà nâng cao hiệu suất hành chính, giảm bớt giá thành hành chính. Cải cách thể chế cơ cấu tổ chức lớn của Trung Quốc bắt đầu từ năm 2008, trung ương vàđịa phương các cấp đãáp dụng một loạt biện pháp đểđẩy mạnh cải cách cơ cấu tổ chức lớn. Tháng 11 năm 2012, trong bản báo cáo của Đại hội đại biểu toàn quốc khóa XVIII của Đảng Cộng sản Trung Quốc có yêu cầu “Vững bước đẩy mạnh cải cách thể chế cơ cấu tổ chức lớn, kiện toàn hệ thống chức trách cơ cấu”. Ngày 14 tháng 3 năm 2013, Hội nghị lần thứ 1 Đại hội Đại biểu Nhân dân Toàn quốc khóa XII đã biểu quyết thông qua quyết định về phương án cải cách cơ cấu tổ chức và chuyển đổi chức năng Quốc vụ viện, sau khi điều chỉnh, còn 25 cơ quan trực thuộc Quốc vụ viện.
“大部制”
“大部制”即为大部门体制，即在政府的部门设置中，将那些职能相近的部门、业务范围趋同的事项相对集中，由一个部门统一管理，最大限度地避免政府职能交叉、政出多门、多头管理，从而提高行政效率，降低行政成本。中国的大部门体制改革始于2008年，中央及各地采取了一系列措施推行大部制改革。2012年11月，中共十八大报告要求“稳步推进大部门制改革，健全部门职责体系”。2013年3月14日，十二届全国人大一次会议表决通过了关于国务院机构改革和职能转变方案的决定，国务院组成部门调整为25个。